SZTUKA REKRUTACJI

SZTUKA REKRUTACJI – JAK ZNALEŹĆ ODPOWIEDNIEGO PRACOWNIKA?

Szukałeś kiedyś pracownika? Wertowałeś setki CV, z których większość nie spełniała podstawowych wymagań? Zdarzyło Ci się kogoś zatrudnić? Czy nie wykluczasz, że w przyszłości znów Cię to czeka? Czy myślisz, że można to zrobić lepiej niż ostatnio – szybciej, taniej, efektywniej? A może odszedł z pracy ktoś, kogo chciałeś zatrzymać? Nie masz pewności, że warunki które oferujesz potencjalnemu pracownikowi są atrakcyjne w porównaniu z rynkowym standardem?

 

 

Jeśli choć na jedno z powyższych pytań Twoja odpowiedź brzmi “TAK” oznacza to, że nasze Warsztaty są właśnie dla Ciebie.

 

 

Data i miejsce                                                                                                                                                                                                     Prowadząca

26 lutego 2015,  godz 9:30-16:30                                                                                                                                                       Agnieszka Cieślok

Budynek Atrium Tower, Al. Jana Pawła II 25, Warszawa.                                                                                    Business Unit Manager, HRK SA

 

Cel warsztatów
Celem warsztatów jest nauczenie jego uczestników jak zaoszczędzić czas poświęcony na znalezienie odpowiedniego pracownika jednocześnie zwiększając skuteczność procesu rekrutacji. Warsztaty poprowadzone będą przez ekspertów zajmujących się na co dzień rekrutacją i doradztwem personalnym dla firm z branży finansowej, w tym TFI. Praktyczne wskazówki, studia przypadków i ćwiczenia w grupach pozwolą na efektywne wykorzystanie zdobytej wiedzy i jej weryfikację w praktyce.

 

Uczestnicy

Warsztaty dedykowane są pracownikom odpowiedzialnym za rekrutację i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz dyrektorom i kierownikom zarządzających zespołem pracowników bez względu na departament, w którym na co dzień pracują. Do udziału zapraszamy także wszystkie osoby zainteresowane pozyskaniem wiedzy na temat skutecznej rekrutacji.

 

Korzyści dla uczestników

1. Zdobycie praktycznej wiedzy pozwalającej na:

– zaoszczędzenie czasu związanego z rekrutacją

– zatrudnienie pracownika spełniającego pokładane w nim nadzieje i oczekiwania

– poznanie sposobów na zatrzymanie w firmie wartościowych pracowników

– ocenę czy warunki finansowe, które oferujesz odbiegają od standardów rynkowych

2. Poznanie cech rynku finansowego 2015 w Polsce z perspektywy HR i ich wpływu na TFI

09:30-10:00 Rejestracja uczestników

 

10:00-10:30 Wprowadzenie

– omówienie formuły warsztatów

– cechy rynku finansowego 2015 w Polsce z perspektywy HR i ich wpływ na TFI

– trendy HR na rynku kapitałowym

 

10:30-11:30 Wpływ czynników HR na sukces biznesowy TFI

– rekrutacja

– zapobieganie rotacji

– rola systemów wynagrodzeń i kultury organizacyjnej

 

11:30-11:45  Przerwa kawowa

 

11:45-13:00  Dobra rozmowa kwalifikacyjna

– przygotowanie scenariusza rozmowy

– symulacja rozmowy kwalifikacyjnej w podziale na grupy

(z udziałem dwóch dodatkowych konsultantów HRK jako obserwujących i udzielających informacji zwrotnej)

– podsumowanie, rozwianie wątpliwości, wnioski

 

13:00-13:45 Przerwa obiadowa

 

13:45-15:00 Metody rekrutacji

– rekrutacja samodzielna vs współpraca z firmą doradztwa personalnego

(zalety, wady, koszty i ryzyka obydwu rozwiązań)

– etapy procesu rekrutacyjnego i budowanie komunikacji z kandydatem

– jak dobrze przygotować ogłoszenie rekrutacyjne i gdzie je zamieścić

– kogo zaprosić na spotkanie – analiza CV

 

15:00-16:15  Porozmawiajmy o pieniądzach

– wynagrodzenia w branży TFI,

– pozapłacowe metody motywacji i wynagradzania

 

16:15-16:30  Podsumowanie, wydanie certyfikatów

Agnieszka Cieślok

Business Unit Manager

HRK S.A.

Menedżer w HRK S.A. i konsultant z kilkunastoletnim doświadczeniem w doradztwie personalnym i na rynku finansowym. W latach 1996 – 2002 pracowała dla niemieckiej firmy ubezpieczeniowej, specjalizując się w sektorze korporacyjnym. Od 2001 roku związana z Executive Search ze specjalizacją w branżach: pharma, media, insurance & banking, telecom. Od 2006 roku w HRK Financial Markets, specjalizuje się w pracy dla sektora finansowego. W dużej mierze angażuje się w projekty rekrutacyjne dla rynku kapitałowego – Corporate Finance, Asset Management, PE/PV. Realizowała wiele projektów rekrutacyjnych z udziałem doradców inwestycyjnych, zarządzających i analityków. Na co dzień współpracuje z polskimi i londyńskimi biurami TFI, Asset Management, banków inwestycyjnych i funduszy PE.

Koszt uczestnictwa:

DO 16 LUTEGO 2015: 1200 zł netto za osobę + 23% VAT 

PO 16  LUTEGO 2015: 1500 zł netto za osobę + 23% VAT 

 

Cena obejmuje
Uczestnictwo, materiały szkoleniowe, indywidualne konsultacje z wykładowcami, przerwy kawowe oraz obiad.

 

Zgłoszenia
Zgłoszenie powinno zawierać: temat i datę spotkania, nazwiska i stanowiska uczestników oraz dane do wystawienia faktury. W odpowiedzi na przesłane zgłoszenie otrzymają Państwo formularz zamówienia stanowiący formę potwierdzenia zgłoszenia z prośbą o podpisanie i odesłanie skanu dokumentu oraz dokonanie płatności.Zgłoszenia prosimy dokonywać za pomocą poniższego formularza kontaktowego

ZGŁOSZENIA

Organizator zastrzega sobie prawo odwołania lub zmiany terminu warsztatów w przypadku, gdy wykładowca z przyczyn losowych nie będzie go mógł przeprowadzić lub gdy liczba uczestników będzie niewystarczająca do jego przeprowadzenia. W przypadku odwołania warsztatów koszty uczestnictwa zostaną Państwu zwrócone w 100%.

Uczestnik ma prawo do rezygnacji z warsztatów. Rezygnacje przyjmujemy pisemnie na adres info@fispoland.com nie później niż na 5 dni roboczych przed terminem spotkania. Po tym terminie obciążamy Państwa kosztami uczestnictwa w wysokości 100 % ceny.

WSTECZ
FIS_logo_ikona_zolte