Projektowane zmiany w Kodeksie Pracy mają między innymi na celu inkorporację do polskiego porządku prawnego wymogów dyrektywy 2019/1152 oraz dyrektywy 2019/1158. Przepisy te regulują kwestie związane z koniecznością zapewnienia przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy, a także wprowadzają nowe uprawnienia zapewniające elastyczną organizację pracy dla pracowników, będących opiekunami lub rodzicami oraz przyznają nowe uprawnienia w zakresie dotyczącym różnych kategorii urlopów.
Wśród projektowanych zmian, na szczególną uwagę zasługuje również wprowadzenie na stałe do Kodeksu Pracy instytucji pracy zdalnej.
Szkolenie poświęcone będzie omówieniu najważniejszych kwestii wynikających z projektowanej nowelizacji Kodeksu pracy, zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika.
Szkolenie w formule webinaru. Webinar będzie prowadzony w czasie rzeczywistym.
Data i miejsce:
26.04.2022 r.
10:00- 13:00
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem platformy e-learningowej.
DLA KOGO:
Grupę docelową warsztatów stanowią: HR menadżerzy, prawnicy, pracownicy i przedstawiciele działów kadr oraz kadra zarządzająca.